为进一步落实学校相关工作安排，提升团队建设整体质效，3月19日，马克思主义学院于会议室召开“四团队”建设培训会议，会议由院长王功名教授主持，分管教学、科研、党务工作的领导参会，全体教师参加。

本次会议从海南省示范马克思主义学院培育单位建设的现实需求出发，着眼学院“学科、教学、科研、党团”四大团队构建情况，通过目标分析、路径探索、事项安排等方式，打出团队建设工作的“组合拳”，有效针对现存不足在全局层面进行堵点梳理并拟定相应解决方案。

会上，院长王功名教授奔着问题去、对着根源治，在全面部署四大团队建设工作基础上重点瞄准学院科研工作进行整体复盘，他就现存问题指出，目前科研工作面临挑战与机遇共存的局面，全体教师要珍惜科研团队建设的时机，在专业指导中，以“提级增量”为目标，

落下任何课题申报机会，深耕研究、不断尝试，只有做到常抓不懈，才能在关键时期水到渠成。

会议讨论中，“四团队”成员在负责人带领下谋发展、议大事、出实招，各抒己见、畅所欲言，氛围浓郁而向上。据了解，学院在“两组织”建设引领下，按工作模块创新性组建相应团队，形成“分工+合作+竞争”的工作格局，构建“团队体检+问题医治”“任务分解+协同攻关”等工作模式，推动资源的高效配置，集中力量解决问题、产出成果。

“在各自团队中能切实感到一股凝聚力，这激励着我要用好学院搭建的平台，持续扎根、不断成长，于科研教学工作中打开个人发展的全新局面、全新可能”青年教师在会后接受采访时谈到。

本次会议作为“两组织”建设的延续，“四团队”建设的开端，提出的系列任务突出迎难而上、奋发有为的鲜明导向。接下来，各团队负责人将在学院指导中以会议共识为抓手，建优组织、加强联动，为学院整体发展注入确定性和正能量。