凝心聚力启新程，改革攻坚正当时——马克思主义学院召开新学期全体教职工大会

为深入贯彻三亚学院2025-2026春季学期“思想雨林”干部研讨会精神，明确新学期改革攻坚方向，3月4日，马克思主义学院在学院会议室召开新学期工作会议。学院全体领导班子及全体教职工参加会议，共同擘画新学期发展蓝图。

会议伊始，院长王功名教授首先传达了学校“思想雨林”干部会议精神，部署新学期学院发展重点工作。2026年作为学校转型发展的关键之年，学院将紧扣“全员招生、全员就业、全员项目制教学、全员AI”四大核心任务，将思政教育的“软实力”转化为推动学校发展的“硬支撑” 。王功名院长对学校2026年四大核心任务进行了深入解读。全员招生是学校生存发展的根本基石，关乎每一位教职工的职业发展之路；学校始终坚持以高质量就业检验育人成效，把促进学生充分就业、优质就业作为办学育人的重要抓手。唯有就业实绩过硬，才能真正彰显学校的育人能力与办学水平，才能不负教师这份光荣而神圣的职业使命，才能吸引更多优秀学子报考就读，进而推动招生与人才培养形成良性循环，以高质量就业反向印证教学质量、彰显办学实力；全员AI化是民办高校的发展新机，要依托AI摆脱低水平重复工作，锻造核心竞争力，让AI成为学校高质量发展的强劲引擎。党总支副书记滕文庆指出，2026年是学校转型发展的关键之年，全体教师要快速切换状态，以“起步即冲刺”的精神面貌投入工作。要深刻认识“四个全员”的内涵要求，将个人发展与学校战略紧密结合，在改革进程中主动担当、积极作为。此外，学术委员会主任王宏海教授，院长助理王蕊蕊副教授还就其分管的学术科研，教学管理等新学期常规工作进行了具体安排。

本次会议是学院落实学校办学结构性调整改革深化的一次重要的思想动员会和新学期工作部署会。全院教职工在会议中进一步凝聚改革共识，明确工作方向，找准实操路径。从AI赋能教育教学的技术攻坚到“招生-培养-就业”的闭环破局，从考试制度的多元改革到全员攻坚的任务部署，每一项举措都紧扣学生“高质量升学、就业和创业能力提升”的改革目标。新的学期，学院全体师生将凝心聚力、砥砺奋进，以坚定的信念、务实的作风和强大的执行力，为三亚学院高质量发展贡献马克思主义学院力量 。

美编：朱美玲

一审一校：董泽琳

二审二校：张 肖

三审三校：滕文庆